正社員
■ 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
／正社員
無理のない働き方ができます
ケアマネジャーとしての業務に専念できる環境です。
夜勤は一切なく、残業もほとんどありません。休日もしっかり確保できるので、プライベートとのメリハリをつけて働けます。
経験不問！資格を活かせます
ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方も大歓迎。
実務経験がない方や、ブランクのある方も安心して始められるよう、丁寧にサポートします。
入居者様の笑顔を支える仕事です
利用者様一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔のある毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、あたたかいケアを届けてみませんか？
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおいて、介護支援計画の立案及びモニタリング 相談業務 介護請求業務補助 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 245,000円 〜 285,000円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 230,000円～250,000円 資格手当 5,000円 職務手当 10,000～30,000円 通勤手当 上限30,000円 昇給 1,000円～1,500円/月 賞与 年2回（実績計2.0ヶ月） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 ※（異なる）職務手当なし |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律64歳 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日 勤務シフトに基づく4週8休 年間休日107日 ※月9日の休み。但し2月は8日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 育児休業 |
| 応募要件 | 年齢制限あり（64歳以下 ※定年を上限） 普通自動車運転免許 介護支援専門員 |
■ 介護付有料老人ホームの生活相談員
／正社員
人と人をつなぐ多彩な業務で活躍
入居時の契約手続きやご家族対応、送迎、関係機関との調整など、施設の中核を担うやりがいのある仕事。ご利用者様の笑顔と安心のために、幅広く活躍できます。
未経験・ブランクのある方も歓迎
特別な資格や経験は不要。丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。もちろん、社会福祉士・介護福祉士などの有資格者は歓迎・優遇いたします。
働きやすく、長く続けられる環境
残業なし、週休2日制（4週8休）で、プライベートとの両立も◎。チームで連携しながら働く、明るく風通しの良い職場です。
| 募集職種 | 生活相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 入居者の契約、相談の受付、応対業務 関係機関との連絡調整業務 通院等の送迎業務 帳票整理他事務業務 入居者・ご家族との相談援助業務 苦情,事故対応 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 230,000円 〜 270,000円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 220,000円～240,000円 職務手当 10,000～30,000円 通勤手当 上限30,000円 昇給 1,000円～1,500円/月 賞与 年2回（実績計2.0ヶ月） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 ※（異なる）職務手当なし |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律64歳 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日 勤務シフトに基づく4週8休 年間休日108日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 育児休業 |
| 応募要件 | 年齢制限あり（64歳以下 ※定年を上限） PCスキル（基礎的なWord・Excel） 普通自動車運転免許 介護支援専門員（あれば尚可） 社会福祉士（あれば尚可） 介護福祉士（あれば尚可） |
■ 介護付有料老人ホームの介護スタッフ
／夜勤／巡視業務／港区／正社員
安心の待遇としっかりした評価制度
各種手当が充実しており、頑張った分はきちんと評価される制度が整っています。
仕事の成果がしっかり還元されるため、やりがいを感じながら長く続けられる環境です。
休暇制度が充実で無理なく働ける
4週8休のシフト制で、きちんと休みが取れます。
日々の残業もほとんどなく、夜勤明けにそのまま昼過ぎまで勤務するといった無理なシフトもありません。
プライベートも大切にしながら、安心して働けます。
清潔で働きやすい環境と万全の医療連携
施設は明るく清潔で、スタッフが気持ちよく働ける環境が整っています。
看護師や医師との連携も万全で、万が一の時もすぐに対応できるので安心です。
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 仕事内容 | 入居者様への介護支援およびサービス提供 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 252,000円～285,500円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 188,000円 夜勤手当 39,000円～58,500円（6～9回）1回6500円 処遇改善手当 15,000～24,000円 勤続年数による 資格手当 5,000～15,000円 家族手当 5,000～10,000円 夜勤手当 6,500円／回 皆勤手当 0～4,000円 通勤手当 上限15,000円 昇給 1,000円～1,500円／月 賞与 年2回 |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律65歳 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 |
| 勤務時間 | 夜勤 15:30～翌9:30（休憩120分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 4週8休 年間休日108日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 50代活躍 ※資格・経験不問 |
| 歓迎要件 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 |
■ 介護付有料老人ホームの介護リーダー
／日勤／正社員
安心の待遇としっかりした評価制度
各種手当が充実しており、頑張った分はきちんと評価される制度が整っています。
仕事の成果がしっかり還元されるため、やりがいを感じながら長く続けられる環境です。
休暇制度が充実で無理なく働ける
4週8休のシフト制で、きちんと休みが取れます。
日々の残業もほとんどなく、夜勤明けにそのまま昼過ぎまで勤務するといった無理なシフトもありません。
プライベートも大切にしながら、安心して働けます。
清潔で働きやすい環境と万全の医療連携
施設は明るく清潔で、スタッフが気持ちよく働ける環境が整っています。
看護師や医師との連携も万全で、万が一の時もすぐに対応できるので安心です。
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 仕事内容 | 入居者様への介護支援およびサービス提供 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 218,000円～227,000円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 188,000円 処遇改善手当 15,000～24,000円 勤続年数による 資格手当 15,000円 家族手当 5,000～10,000円 夜勤手当 6,500円／回 ※正社（夜勤あり）参照下さい 皆勤手当 0～4,000円 通勤手当 上限15,000円 昇給 1,000円～1,500円／月 賞与 年2回 |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律65歳 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 4週8休 年間休日108日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 50代活躍 ※資格・経験不問 |
| 歓迎要件 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 |
■ 介護付有料老人ホームの介護スタッフ
／日勤職員／正社員
安心の待遇としっかりした評価制度
各種手当が充実しており、頑張った分はきちんと評価される制度が整っています。
仕事の成果がしっかり還元されるため、やりがいを感じながら長く続けられる環境です。
休暇制度が充実で無理なく働ける
4週8休のシフト制で、きちんと休みが取れます。
日々の残業もほとんどなく、夜勤明けにそのまま昼過ぎまで勤務するといった無理なシフトもありません。
プライベートも大切にしながら、安心して働けます。
清潔で働きやすい環境と万全の医療連携
施設は明るく清潔で、スタッフが気持ちよく働ける環境が整っています。
看護師や医師との連携も万全で、万が一の時もすぐに対応できるので安心です。
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 仕事内容 | 入居者様への介護支援およびサービス提供 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 208,000円～227,000円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 188,000円 処遇改善手当 15,000～24,000円 勤続年数による 資格手当 5,000～15,000円 家族手当 5,000～10,000円 夜勤手当 6,500円／回 ※正社（夜勤あり）参照下さい 皆勤手当 0～4,000円 通勤手当 上限15,000円 昇給 1,000円～1,500円／月 賞与 年2回 ※固定残業代なし |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律65歳 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 4週8休 年間休日108日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 50代活躍 ※資格・経験不問 |
| 歓迎要件 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 |
■ 介護付有料老人ホームの介護スタッフ
／日勤・夜勤／正社員
安心の待遇としっかりした評価制度
各種手当が充実しており、頑張った分はきちんと評価される制度が整っています。
仕事の成果がしっかり還元されるため、やりがいを感じながら長く続けられる環境です。
休暇制度が充実で無理なく働ける
4週8休のシフト制で、きちんと休みが取れます。
日々の残業もほとんどなく、夜勤明けにそのまま昼過ぎまで勤務するといった無理なシフトもありません。
プライベートも大切にしながら、安心して働けます。
清潔で働きやすい環境と万全の医療連携
施設は明るく清潔で、スタッフが気持ちよく働ける環境が整っています。
看護師や医師との連携も万全で、万が一の時もすぐに対応できるので安心です。
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 仕事内容 | 入居者様への介護支援およびサービス提供 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 208,000円～227,000円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 188,000円 処遇改善手当 15,000～24,000円 勤続年数による 資格手当 5,000～15,000円 家族手当 5,000～10,000円 夜勤手当 6,500円／回 ※正社（夜勤あり）参照下さい 皆勤手当 0～4,000円 通勤手当 上限15,000円 昇給 1,000円～1,500円／月 賞与 年2回 |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律65歳 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 夜勤 15:30～翌9:30（休憩120分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 4週8休 年間休日108日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 50代活躍 ※資格・経験不問 |
| 歓迎要件 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 |
パート
■ 介護付有料老人ホームの介護職員
／遅番パート勤務
資格・経験は問いません！
介護職としてのキャリアスタートを目指す方も、子育てなどから職場復帰を目指す方も大歓迎です。
入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
働きやすさを大切にしています
・毎日の頑張りには、各種手当でしっかり応えます
・土日祝日の勤務には、時給の割増あり
・週3日勤務からOK！
・残業はほとんどなし
家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
利用者様の心に寄り添い、あたたかいケアを実践してくださる方を歓迎します。
私たちと一緒に、地域に安心を届けるお仕事を始めてみませんか？
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 入居者の方々への介護支援及びサービスの提供 雇用期間：1年（原則更新） |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,115円 〜 1,340円 |
| 給与の備考 | 基本給 1,080円～1,160円 処遇改善手当 35～180円 夜勤手当 6,500円/回（4～8回） 土日祝日割増 通勤手当 上限750円/日 |
| 待遇 | 交通費支給 雇用保険・労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律65歳 再雇用制度有 車通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 17:00~20:00（残業ほぼなし） |
| 休日 | 週3日から勤務可能 |
| 応募要件 | 未経験可 無資格可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 50代活躍 資格・経験・学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とする） |
■ 介護付有料老人ホームの介護職員
／早番パート勤務
資格・経験は問いません！
介護職としてのキャリアスタートを目指す方も、子育てなどから職場復帰を目指す方も大歓迎です。
入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
働きやすさを大切にしています
・毎日の頑張りには、各種手当でしっかり応えます
・土日祝日の勤務には、時給の割増あり
・週3日勤務からOK！
・残業はほとんどなし
家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
利用者様の心に寄り添い、あたたかいケアを実践してくださる方を歓迎します。
私たちと一緒に、地域に安心を届けるお仕事を始めてみませんか？
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 入居者の方々への介護支援及びサービスの提供 雇用期間：1年（原則更新） |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,115円 〜 1,340円 |
| 給与の備考 | 基本給 1,080円～1,160円 処遇改善手当 35～180円 夜勤手当 6,500円/回（4～8回） 土日祝日割増 通勤手当 上限750円/日 |
| 待遇 | 交通費支給 雇用保険・労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律65歳 再雇用制度有 車通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 6:30~9:30（残業ほぼなし） |
| 休日 | 週3日から勤務可能 |
| 応募要件 | 未経験可 無資格可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 50代活躍 資格・経験・学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とする） |
■ 介護付有料老人ホームの介護スタッフ
／日勤パート勤務／入浴介助
資格・経験は問いません！
介護職としてのキャリアスタートを目指す方も、子育てなどから職場復帰を目指す方も大歓迎です。
入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
働きやすさを大切にしています
・毎日の頑張りには、各種手当でしっかり応えます
・土日祝日の勤務には、時給の割増あり
・週3日勤務からOK！
・残業はほとんどなし
家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
利用者様の心に寄り添い、あたたかいケアを実践してくださる方を歓迎します。
私たちと一緒に、地域に安心を届けるお仕事を始めてみませんか？
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 入居者の方々への介護支援及びサービスの提供 雇用期間：1年（原則更新） |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,115円 〜 1,340円 |
| 給与の備考 | 基本給 1,080円～1,160円 処遇改善手当 35～180円 夜勤手当 6,500円/回（4～8回） 土日祝日割増 通勤手当 上限750円/日 |
| 待遇 | 交通費支給 雇用保険・労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律65歳 再雇用制度有 車通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | ① 9:00～18:00 ② 9:00～15:00 ③ 15:00～20:00 ※休憩60分、残業ほぼなし |
| 休日 | 週3日から勤務可能 |
| 応募要件 | 未経験可 無資格可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 50代活躍 資格・経験・学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とする） |
■ 介護付有料老人ホームの介護職員
／夜勤パート勤務
資格・経験は問いません！
介護職としてのキャリアスタートを目指す方も、子育てなどから職場復帰を目指す方も大歓迎です。
入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
働きやすさを大切にしています
・毎日の頑張りには、各種手当でしっかり応えます
・土日祝日の勤務には、時給の割増あり
・週2日勤務からOK！
・残業はほとんどなし
家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
利用者様の心に寄り添い、あたたかいケアを実践してくださる方を歓迎します。
私たちと一緒に、地域に安心を届けるお仕事を始めてみませんか？
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 入居者の方々への介護支援及びサービスの提供 雇用期間：1年（原則更新） |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,115円 〜 1,340円 |
| 給与の備考 | 基本給 1,080円～1,160円 処遇改善手当 35～180円 夜勤手当 6,500円/回（4～8回） 土日祝日割増 通勤手当 上限750円/日 |
| 待遇 | 交通費支給 雇用保険・労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律65歳 再雇用制度有 車通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 15:30～翌9:30（休憩120分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週2日から勤務可能 |
| 応募要件 | 未経験可 無資格可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 50代活躍 資格・経験・学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とする） |
■ 介護付有料老人ホームの介護スタッフ
／日勤パート勤務／時短勤務／港区
資格・経験は問いません！
介護職としてのキャリアスタートを目指す方も、子育てなどから職場復帰を目指す方も大歓迎です。
入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
働きやすさを大切にしています
・毎日の頑張りには、各種手当でしっかり応えます
・土日祝日の勤務には、時給の割増あり
・週2日勤務からOK！
・残業はほとんどなし
家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
利用者様の心に寄り添い、あたたかいケアを実践してくださる方を歓迎します。
私たちと一緒に、地域に安心を届けるお仕事を始めてみませんか？
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 入居者の方々への介護支援及びサービスの提供 雇用期間：1年（原則更新） |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,115円 〜 1,340円 |
| 給与内訳 | 基本給 1,080円～1,160円 処遇改善手当 35～180円 夜勤手当 6,500円/回（4～8回） 土日祝日割増 通勤手当 上限750円/日 |
| 待遇 | 交通費支給 雇用保険・労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律65歳 再雇用制度有 車通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | ① 6：30～9：30 ② 9：00～12：00 ③ 12：00～15：00 ④ 15：00～18：00 ⑤ 16：00～19：00 ⑥ 17：00～19：00 ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週2日から勤務可能 |
| 応募要件 | 未経験可 無資格可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 50代活躍 資格・経験・学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とする） |
ご希望される職種をクリックしてください
介護職員（パート・アルバイト）
資格・経験は問いません！
介護職としてのキャリアスタートを目指す方も、子育てなどから職場復帰を目指す方も大歓迎です。
入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
働きやすさを大切にしています
・毎日の頑張りには、各種手当でしっかり応えます
・土日祝日の勤務には、時給の割増あり
・週3日勤務からOK！
・残業はほとんどなし
家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
利用者様の心に寄り添い、あたたかいケアを実践してくださる方を歓迎します。
私たちと一緒に、地域に安心を届けるお仕事を始めてみませんか？
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 仕事内容 | 入居者の方々への介護支援及びサービスの提供 雇用期間：1年（原則更新） |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,077円 〜 1,270円 |
| 給与の備考 | 基本給 990～1130円 処遇改善手当 35～180円 土日祝日割増 資格手当 処遇改善一時金 年2回支給（夏・冬） 通勤手当 上限500円/日 試用期間3ヶ月（期間中処遇改善手当支給なし） ※試用期間中は処遇改善手当支給なし |
| 待遇 | 交通費支給 雇用保険・労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律65歳 再雇用制度有 車通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:00～15:00 15:00～20:00 ※休憩60分、残業ほぼなし |
| 休日 | 勤務日は週3日程度で応相談 |
| 応募要件 | 未経験可 無資格可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 50代活躍 資格・経験・学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とする） |
介護職員（正社員）
安心の待遇としっかりした評価制度
各種手当が充実しており、頑張った分はきちんと評価される制度が整っています。
仕事の成果がしっかり還元されるため、やりがいを感じながら長く続けられる環境です。
休暇制度が充実で無理なく働ける
4週8休のシフト制で、きちんと休みが取れます。
日々の残業もほとんどなく、夜勤明けにそのまま昼過ぎまで勤務するといった無理なシフトもありません。
プライベートも大切にしながら、安心して働けます。
清潔で働きやすい環境と万全の医療連携
施設は明るく清潔で、スタッフが気持ちよく働ける環境が整っています。
看護師や医師との連携も万全で、万が一の時もすぐに対応できるので安心です。
| 募集職種 | 介護職 / ヘルパー |
| 仕事内容 | 入居者様への介護支援およびサービス提供 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 239,000円 〜 254,000円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 185,000円 夜勤手当 39,000円～45,500円（6～7回） 処遇改善手当 15,000～24,000円 資格手当 4,000～13,000円 家族手当 5,000～10,000円 夜勤手当 6,500円／回 皆勤手当 4,000円 通勤手当 上限15,000円 昇給 0～1,500円／月 賞与 年2回（実績計3.0ヶ月） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 ※（異なる）職務手当なし |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律65歳 再雇用 65才以降継続雇用あり（1年更新） |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 |
| 勤務時間 | 早番A 7:20～16:20（休憩60分） 早番B 6:30～15:30（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅勤 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 15:30～翌9:30（休憩120分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 4週8休 年間休日107日（月9日の休み。ただし2月は8日） |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 |
| 応募要件 | 未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 50代活躍 ※資格・経験不問 |
| 歓迎要件 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 |
ケアマネージャー（正社員）
無理のない働き方ができます
ケアマネジャーとしての業務に専念できる環境です。
夜勤は一切なく、残業もほとんどありません。休日もしっかり確保できるので、プライベートとのメリハリをつけて働けます。
経験不問！資格を活かせます
ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方も大歓迎。
実務経験がない方や、ブランクのある方も安心して始められるよう、丁寧にサポートします。
入居者様の笑顔を支える仕事です
利用者様一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔のある毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、あたたかいケアを届けてみませんか？
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 居宅ケアマネ 施設ケアマネ 介護付有料老人ホームにおいて、介護支援計画の立案およびモニタリング 認定調査 介護請求業務補助 |
| 診療科目 サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 245,000円 〜 285,000円 |
| 給与の備考 | ＜給与内訳＞ 基本給 230,000円～250,000円 資格手当 5,000円 職務手当 10,000～30,000円 通勤手当 上限30,000円 昇給 0～1,500円/月 賞与 年2回（実績計2.0ヶ月） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 ※（異なる）職務手当なし |
| 待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制 一律60歳 再雇用 65才まで |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日 勤務シフトに基づく4週8休 年間休日107日 ※月9日の休み。但し2月は8日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 |
| 応募要件 | 未経験可 50代活躍 介護支援専門員 ※経験不問 |